为推进本科人才培养模式改革，促使优秀本科生早进实验室、早进团队、早进项目，提升学生实践创新能力和科学研究能力，根据《中国石油大学（华东）优秀本科生“三进”提升计划实施办法》（中石大东发〔2020〕18号）文件精神，开展“三进”提升计划优秀本科生面试选拔工作，现将有关通知如下：

一、组织领导

各院部“三进”提升计划工作领导小组负责优秀生面试选拔工作。

二、选拔流程

1.归口管理学院（即科研团队负责人所在学院）根据学生报名本学院情况，结合学校分配的选拔指标（详见附件1），经学院“三进”提升计划工作领导小组研究后确定进入面试环节的学生名单。

2.归口管理院部管理员通过“e站通”给进入面试环节的学生赋予权限，并组建不少于5人的专家组对学生进行面试，确定拟推荐的优秀生名单。

3.获得推荐资格的优秀生，通过“e站通”完成与归口管理院部下的科研团队“双向选择”。

4.归口管理院部管理员审核提交相关材料。

5.学校审批并公布优秀生名单。

注：详细操作流程见中国石油大学（华东）“三进”提升计划操作手册。

三、时间安排

1.10月2日前，归口管理学院确定参加面试的优秀生名单。

2.10月10日前，归口管理学院完成优秀生选拔面试工作。

3.10月14日前，优秀生与科研团队完成双向选择。

4.10月16日前，归口管理院部完成信息审核和提交工作。

四、相关说明

1.归口管理院部可根据学生所在院部审核通过的申请材料（例如专业排名、优良率、爱好特长、申请理由等）选择具体入围面试的学生名单，进入面试学生比例由归口管理院部自主确定。

2.请各院部按照时间节点完成申报、审核和推荐工作。

未尽事宜请联系创新创业教育管理办公室，电话：86981307。

2020年9月28日

附件1：归口管理院部优秀生选拔指标分配表.docx

附件2：中国石油大学（华东）-”三进“提升计划学生选拔环节各阶段操作手册.docx